Odborári z Kia Slovakia zvolávajú verejné zhromaždenie po neúspešnom vyjednávaní
V automobilke Kia Slovakia, nachádzajúcej sa v Tepličke nad Váhom, sa situácia vyostruje. Po piatich neúspešných kolách kolektívneho vyjednávania odbory spravili krok, ktorý ich povzbudil presunúť protesty z rokovacích stolov do verejného priestoru. Plánované zhromaždenie sa uskutoční v sobotu 21. februára o 14. hodine na Hlinkovom námestí v Žiline. Dôvodom tohto kroku je spor okolo rastu základných miezd, pričom odbory požadujú plošné zvýšenie o 250 eur mesačne. V súvislosti s tým bolo oznámené, že priemerná mzda výrobných zamestnancov za rok 2025 dosiahla hodnotu 2540 eur.
Kritika ponuky spoločnosti
Vedúci odborov Martin Čech sa ostro vyjadril k ponuke spoločnosti, ktorú označil za nedostatočnú, keďže zahŕňa priemerný nárast mzdy o len 163 eur mesačne. „Priemer je veľmi nešťastný výpočet. Zamestnanci nemajú záujem o variabilné zložky mzdy a jednorazové odmeny,” tvrdí Čech. Podľa jeho slov musí byť spravodlivé, aby sa základné mzdy zvyšovali pre všetkých zamestnancov, a nie len vybraným.
Cynická ponuka a porušenie zásad
Čech vyjadril znepokojenie aj nad tým, že navrhnuté podmienky by zahrnuli, že niektorí zamestnanci by nedostali žiadne navýšenie základnej mzdy, čo sa týka najdlhšie pracujúcich zamestnancov. „Spoločnosť za posledné tri roky vykázala zisk viac ako 1,25 miliardy eur a ponúka jednorazovú odmenu 2000 eur, čo je extrémna disproporcia a porušuje zásadu rovnakého odmeňovania,” dodáva Čech.
Dôsledky ekonomických podmienok
Vedúci odborov tiež zdôraznil, aké dôležité je mať vyššie odstupné pri nadbytočnosti zamestnancov, hoci vedenie firmy tvrdí, že neplánuje prepúšťanie. „Kto hovorí o stabilite pracovných miest v priemysle, buď blázon, alebo klamár,” varuje Čech a dodáva, že takáto sociálna položka má význam pre zamestnancov. „Dali sme partnerovi veľkorysý priestor na uzavretie dohody, čo oni odmietajú využiť,” upozorňuje.
Zamestnanci subdodávateľov
Čech sa venoval aj zamestnancom subdodávateľov, ktorých mzdy sú často nižšie a podmienky sú podstatne horšie. „Nie je tajomstvom, že mzdy u dodávateľov často kopírujú situáciu v Kia Slovakia,” dodal.
Reakcia Kia Slovakia
Na tieto obvinenia reagoval hovorca spoločnosti Tomáš Potoček, ktorý zdôraznil, že požiadavka odborov na navýšenie mzdy o 250 eur je vysoká a neobvyklá. „V mnohých firmách sa kolektívne vyjednáva s požiadavkami na navýšenie základných miezd okolo 4% až 5%,” povedal Potoček. Podľa neho sú mzdy v Kia Slovakia nad celoslovenským priemerom.
Plány na budúcnosť zamestnancov
Potoček objasnil, že spoločnosť plánuje komplexnú úpravu odmeňovania vrátane variabilných zložiek a benefitov. „Naša prioritou je udržať zamestnancov a zabezpečiť spravodlivé odmeňovanie,” dodáva hovorca. Doplnil, že závod dlhodobo zamestnáva približne 3700 ľudí, pričom v nadchádzajúcich rokoch je plánovaný rast základnej mzdy o 5% s bonusom pre zamestnancov.
Podľa údajov o výrobe
V roku 2025 závod Kia Slovakia vyprodukoval 296 550 áut, čo predstavuje medziročný pokles o približne 15% v porovnaní s rekordným rokom 2024. Kapacita fabriky zostáva na úrovni 350 000 áut, pričom spoločnosť plánuje na tento rok vyrobiť približne 300 000 vozidiel.